Chú trọng phát triển Đảng trong lực lượng vũ trang

.

Tạo nguồn phát triển đảng viên mới là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng. Do đó, các đơn vị lực lượng vũ trang thành phố rất chú trọng công tác này.

Chi bộ Trạm Biên phòng cửa khẩu cảng Tiên Sa thuộc Đảng bộ Bộ đội Biên phòng cửa khẩu cảng Đà Nẵng kết nạp Đảng cho chiến sĩ mới vào tháng 6-2021. 		   						                 Ảnh: TRÚC HÀ
Chi bộ Trạm Biên phòng cửa khẩu cảng Tiên Sa thuộc Đảng bộ Bộ đội Biên phòng cửa khẩu cảng Đà Nẵng kết nạp Đảng cho chiến sĩ mới vào tháng 6-2021. Ảnh: TRÚC HÀ

Thiếu tá Nguyễn Phú Minh, Chủ nhiệm Chính trị Trung đoàn 971 (Bộ Chỉ huy Quân sự thành phố) cho biết, thời gian qua, Đảng ủy Trung đoàn 971 đã tập trung thực hiện công tác xây dựng tổ chức Đảng với nhiều chủ trương, biện pháp linh hoạt, phù hợp với nhiệm vụ chính trị của đơn vị, trong đó, chú trọng công tác phát triển đảng viên mới. Hằng năm, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy Quân sự thành phố, Đảng ủy Trung đoàn 971 xây dựng kế hoạch chi tiết, xác định chỉ tiêu, đối tượng, phân công đảng viên giúp đỡ quần chúng, giới thiệu cho cấp ủy, chi bộ những quần chúng ưu tú là hạ sĩ quan, chiến sĩ để bồi dưỡng nhận thức về Đảng.

Theo Thiếu tá Nguyễn Phú Minh, trong quá trình bồi dưỡng nhận thức về Đảng, Đảng ủy Trung đoàn 971 chú trọng việc tuyên truyền, giáo dục về lịch sử truyền thống vẻ vang của Quân đội nhân dân Việt Nam và lực lượng vũ trang thành phố; đồng thời, định hướng nhận thức, động cơ phấn đấu sát với thực tiễn yêu cầu, nhiệm vụ của đơn vị. Vì vậy, trong những năm qua đã kết nạp được hàng chục đảng viên là hạ sĩ quan, chiến sĩ vào Đảng. Cụ thể, năm 2018 phát triển 10 đảng viên, năm 2019 phát triển 8 đảng viên, năm 2020 phát triển 4 đảng viên, 6 tháng đầu năm 2021 phát triển 2 đảng viên.

“Các đảng viên mới được kết nạp đã thể hiện được bản lĩnh chính trị vững vàng, nhận thức sâu sắc yêu cầu nhiệm vụ, không ngại khó khăn thử thách, có ý chí rèn luyện vươn lên, tuyệt đối trung thành với Đảng, Tổ quốc, quân đội và nhân dân”, Thiếu tá Nguyễn Phú Minh chia sẻ.

Trong khi đó, Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng và cấp ủy các tổ chức Đảng thực thuộc đã làm tốt công tác quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam; Quy định  số 29-QĐ/TW ngày 25-7-2016 của Ban Chấp hành Trung ương về Quy định thi hành Điều lệ Đảng; Quy định số 123-QĐ/TW ngày 28-9-2004 của Bộ Chính trị “Quy định một số điểm về kết nạp đảng viên đối với người có đạo và đảng viên tham gia sinh hoạt tôn giáo”, để mỗi tổ chức Đảng và đảng viên xác định tốt vai trò, trách nhiệm, nhất là chú trọng công tác xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh.. Cạnh đó, để tạo nguồn phát triển Đảng, từ năm 2014 đến nay, Đảng bộ Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng đã mở 6 lớp bồi dưỡng đối tượng kết nạp Đảng cho 125 quần chúng ưu tú được lựa chọn từ các tổ chức cơ sở Đảng.

Trung tá Phạm Văn Hùng, Phó Chủ nhiệm Chính trị Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng thành phố cho biết, với phương châm không vì thành tích mà chạy theo số lượng, Đảng ủy Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng thành phố chú trọng và thực hiện kỹ lưỡng việc phát triển đảng viên. Hằng năm, trên cơ sở nghị quyết lãnh đạo toàn diện, các cấp ủy tổ chức đã cụ thể hóa bằng việc xây dựng kế hoạch, xác định rõ mục tiêu, yêu cầu, nội dung, biện pháp và tổ chức thực hiện việc kết nạp đảng viên. Cạnh đó, Đảng ủy thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức cơ sở Đảng làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, bồi dưỡng, phát hiện và giới thiệu quần chúng ưu tú, chủ yếu là hạ sĩ quan và chiến sĩ để các chi bộ xem xét đưa vào nguồn kết nạp. Nhờ đó, từ 2014 đến nay, các chi bộ Đảng trực thuộc Đảng ủy Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng đã kết nạp được 45 đảng viên mới.

Hầu hết cán bộ, sĩ quan quân đội hiện nay đều là đảng viên, do đó nguồn phát triển Đảng chủ yếu của các đơn vị là hạ sĩ quan và chiến sĩ. Tuy nhiên, Thiếu tá Nguyễn Phú Minh nhìn nhận, đối tượng đã học lớp cảm tình Đảng trong nguồn thanh niên thực hiện nghĩa vụ quân sự ngày càng ít. Đây cũng là trăn trở của Trung tá Phạm Văn Hùng. Theo Trung tá Hùng, đặc thù của Bộ đội Biên phòng thành phố có số lượng quân nhân là chiến sĩ ít. Số chiến sĩ nhập ngũ vào Bộ đội Biên phòng thành phố trình độ văn hóa không đồng đều và không có nguyện vọng phấn đấu thi vào các trường đào tạo của quân đội để phục vụ lâu dài nên không có nguồn để phát triển

Nhằm tháo gỡ khó khăn, các đơn vị lực lượng vũ trang kiến nghị các địa phương giao quân cần làm tốt công tác chỉ đạo, phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể mở lớp cảm tình Đảng cho số thanh niên là quần chúng ưu tú trước khi tham gia nghĩa vụ quân sự. Cạnh đó, cơ quan chính trị cần tham mưu cho Đảng ủy cấp trên tăng cường mở từ 2 đến 3 lớp cảm tình Đảng/năm để tạo thuận lợi cho các tổ chức Đoàn, cấp ủy, chi bộ có điều kiện theo dõi, giúp đỡ, động viên, xây dựng kế hoạch phát triển Đảng bảo đảm có tính kế thừa, liên tục, đủ số lượng và chất lượng.

Ngoài ra, theo Thiếu tá Nguyễn Phú Minh, các địa phương cần tuyển chọn những quần chúng ưu tú có mục tiêu phấn đấu rõ ràng khi tham gia nhập ngũ, đáp ứng nguồn nhân lực cao cho quân đội. Đặc biệt quan tâm đến chủ trương, chính sách khuyến khích đối với đảng viên là quân nhân xuất ngũ như định hướng nghề nghiệp, hỗ trợ, tạo điều kiện về việc làm. Các địa phương cần chủ động về chính sách hỗ trợ, bảo lãnh để đảng viên là quân nhân xuất ngũ được vay vốn phát triển kinh tế gia đình. Khi có việc làm, đảng viên sẽ sớm ổn định cuộc sống, lập gia đình và gắn bó với quê hương. Đó cũng là “điều kiện cần” để quần chúng có động cơ phấn đấu vào Đảng và đảng viên thật sự gắn bó, tham gia sinh hoạt Đảng. 

NGỌC PHÚ

;
;
.
.
.
.
.