ĐNO - Với các địa phương tự chủ được nguồn ngân sách, đề xuất cho phép nghiên cứu thí điểm giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng số lượng biên chế trên cơ sở phân cấp nguồn thu và nhiệm vụ chi đã được Trung ương giao cho từng thời kỳ; đồng thời cho phép thành phố được quyết định hệ số thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức từ nguồn cải cách tiền lương.
 |
| Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Quảng (phải) nêu kiến nghị, đề xuất của thành phố với Đoàn khảo sát. Ảnh: TRỌNG HUY |
Đây là ý kiến đề xuất của Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Nguyễn Văn Quảng tại buổi làm việc chiều ngày 25-11 với Đoàn khảo sát số 5 của Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế do Ủy viên Trung ương Đảng, Phó trưởng ban Tổ chức Trung ương, Trưởng ban Công tác đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Thanh, Ủy viên Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế làm trưởng đoàn.
Cùng dự có Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Lương Nguyễn Minh Triết và các Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy.
Theo Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Quảng, trên cơ sở thành phố thực hiện thí điểm mô hình chính quyền đô thị, đề xuất Trung ương cho phép thành phố được thí điểm phân cấp cho HĐND thành phố quyết định số lượng biên chế và số người làm việc tại các cơ quan hành chính Nhà nước trong thời hạn 3 năm.
Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Quảng cũng đề xuất Trung ương cho phép HĐND thành phố được quyết định về số lượng, tiền lương và phụ cấp cho cán bộ không chuyên trách xã, phường; xem xét, tạo điều kiện để cán bộ cấp phường gồm: Bí thư Đảng ủy, Phó Bí thư, Chủ tịch Mặt trận, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ, Chủ tịch Hội Nông dân, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh và Bí thư Đoàn Thanh niên được liên thông trở thành công chức quận.
 |
| Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Thị Thanh (trái) phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: TRỌNG HUY |
Phát biểu kết luận buổi làm việc, Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương, Ủy viên Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế Nguyễn Thị Thanh ghi nhận và đánh giá cao Thành ủy Đà Nẵng đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng đã phê duyệt 25 đề án về tinh giản biên chế, là một trong những địa phương sớm quan tâm, đi đầu trong công tác biên chế và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ sự phát triển của thành phố; phối hợp nhuần nhuyễn việc tinh giản biên chế và sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản, nâng cao hiệu lực, hiệu quả.
Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Thị Thanh nhấn mạnh, thành phố đã thực hiện nghiêm túc, đạt hiệu quả cao, đạt và vượt các chỉ tiêu về tinh giản biên chế. Việc sắp xếp, kiện toàn bộ máy đã giảm được nhiều đầu mối, quan tâm sắp xếp bên trong; giảm đầu mối ở các sở, ngành, đơn vị sự nghiệp.
Thành phố cũng có nhiều mô hình mới, cách làm sáng tạo trong việc tinh giản biên chế như: xây dựng phần mềm vị trí việc làm, cập nhật đầy đủ các dữ liệu mô tả vị trí việc làm đối với tất cả cơ quan hành chính, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức theo tình hình khối lượng công việc, có chế độ chính sách riêng để hỗ trợ kinh phí cho cán bộ công chức nghỉ khi tinh giản biên chế…
Báo cáo tại buổi làm việc cho biết, thời gian qua, thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW, thành phố hoàn thành vượt chỉ tiêu sắp xếp và tinh giản biên chế; tổ chức bộ máy của cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập được kiện toàn, tinh gọn; chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các cơ quan, đơn vị được kiện toàn, tránh tình trạng chồng chéo.
Giai đoạn 2015-2021, Thành ủy đã phê duyệt 25 Đề án tinh giản biên chế của 25 cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội; đồng thời đề nghị sắp xếp, chấm dứt tất cả các loại hợp đồng lao động nằm ngoài chỉ tiêu Trung ương giao, qua đó đã tinh giản và cắt giảm 338 người, đạt tỷ lệ 27,8%.
Đối với các cơ quan thuộc khối Nhà nước, thành phố đã giảm 207 biên chế công chức, đạt tỷ lệ 10,4%; giảm 2.316 người làm việc trong đơn vị sự nghiệp, đạt 11,7%.
TRỌNG HUY - LAM PHƯƠNG
